Consciente de lo difícil que son los inicios en la Abogacía, la campaña “Derecho al cambio” ha realizado una serie de propuestas dirigidas especialmente a los abogados más jóvenes y de reciente incorporación. Bajar las cuotas colegios los primeros diez años, es una de ellas.
Vivimos momentos de cambio que presentan grandes retos para los abogados, desafíos que son aún más complicados de afrontar al inicio de la carrera, por eso Salvador González Martín ha preparado una serie de medidas que buscan ayudar y hacer que los abogados más jóvenes y de reciente incorporación puedan contar con el amparo del Colegio.
Algunas de las medidas que están incluidas en su programa son:
1.- Bajar las cuotas colegiales los diez primeros años de colegiación.
2.- Eximir del pago de cuotas durante los 6 meses siguientes a la maternidad, paternidad o adopción.
3.- Multiplicar la actual oferta formativa, priorizando la formación gratuita.
4.- Acelerar la incorporación al Turno. Además, apoyando con un servicio de Mentoring en las primeras actuaciones.
5.- Una nueva Oficina de Desarrollo Profesional que apoyará a los abogados en sus proyectos y cambios profesionales. Esta oficina ofrecerá:
– Orientación profesional.
– Asesoramiento sobre subvenciones, bonificaciones y ayudas,
– Asistencia tecnológica online.
– Ayuda para mejorar tus habilidades profesionales (idiomas, marketing, digitalización, ofimática, etc).
– Orientación en tu gestión y marketing
– Relaciones colaborativas con abogados y con otros profesionales.
6.- Fomentar el coworking y aumentar los espacios para uso en las sedes colegiales.
